Tin tốt | Palonexium đã giành giải thưởng Tiên phong về Quản trị Doanh nghiệp của Securities Star

Gần đây, kết quả của Giải thưởng Doanh nghiệp chuẩn mực ESG mới lần thứ ba của Securities Star đã được công bố vàBA iLongC WastelandGiải thưởng "Tiên phong Quản trị Doanh nghiệp" được trao tặng nhờ những hoạt động xuất sắc trong lĩnh vực môi trường, xã hội và quản trị (ESG). Giải thưởng này là một giải thưởng uy tín trong lĩnh vực ESG do Securities Star phối hợp với các tổ chức chuyên môn uy tín như Miaoying Technology và Diễn đàn Kinh tế Trưởng Trung Quốc tổ chức, nhằm mục đích xác định và công nhận các doanh nghiệp đạt được những hoạt động xuất sắc trên ba phương diện: môi trường (như giảm phát thải carbon thấp và chuỗi cung ứng xanh), xã hội (như phục hồi nông thôn, phúc lợi công cộng và từ thiện), và quản trị doanh nghiệp (như quản lý tuân thủ, phòng ngừa và kiểm soát rủi ro), đồng thời thúc đẩy sự kết hợp sâu sắc giữa hiệu quả kinh tế và trách nhiệm xã hội. Doanh nghiệp cần thúc đẩy sự kết hợp sâu sắc giữa hiệu quả kinh tế và trách nhiệm xã hội.

Kể từ khi thành lập,BA iLongC vùng đất hoangluôn tuân thủ triết lý kinh doanh "lấy con người làm trọng tâm, chính trực và cùng có lợi, đoàn kết và hợp tác, đổi mới liên tục" và cam kết tạo ra mô hình quản trị doanh nghiệp hiệu quả, minh bạch và bền vững.

Tuân thủ nghiêm ngặt các yêu cầu của Luật Công ty của Cộng hòa Nhân dân Trung Hoa, Luật Chứng khoán của Cộng hòa Nhân dân Trung Hoa và các luật và quy định khác,BA iLongC vùng đất hoangđã thiết lập cơ cấu quản trị toàn diện từ Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng Quản trị, Ban Kiểm soát và Ban Điều hành, đảm bảo tính khoa học trong việc ra quyết định và hiệu quả thực thi. Đồng thời, các ủy ban chuyên trách như Chiến lược và Đầu tư, Kiểm toán, Đề cử, Lương thưởng và Thẩm định đã được thành lập nhằm tinh gọn hơn nữa trách nhiệm quản trị và nâng cao hiệu quả quản trị.

Trong thực tiễn quản trị doanh nghiệp,BA iLongC vùng đất hoangđặc biệt chú trọng đến việc giao tiếp và hợp tác với các bên liên quan, đồng thời tích cực giao tiếp với các cổ đông và nhà đầu tư thông qua các cuộc họp cổ đông thường kỳ và hội nghị đánh giá hiệu quả hoạt động để đảm bảo các nhà đầu tư có thể hiểu kịp thời và chính xác về động lực phát triển và kết quả hoạt động của công ty.BA iLongC vùng đất hoangcũng tích cực thu thập phản hồi của khách hàng thông qua đường dây nóng và khảo sát mức độ hài lòng của khách hàng để liên tục cải thiện chất lượng dịch vụ và nâng cao sự hài lòng của khách hàng.

Theo các luật và quy định có liên quan và các yêu cầu quản lý, công ty đã xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ bao gồm R&D, sản xuất, bán hàng, mua sắm và các khía cạnh khác, đồng thời đảm bảo việc thực hiện hiệu quả các hệ thống thông qua kiểm toán nội bộ và giám sát liên tục.

Về mặt đạo đức kinh doanh và chống tham nhũng,Đất hoang BA ilong Ctuân thủ nghiêm ngặt các luật lệ và quy định có liên quan, đã xây dựng Hệ thống kiểm soát nội bộ, Hệ thống kiểm toán nội bộ và các quy định quản lý khác, đồng thời liên tục tăng cường nhận thức về tính chính trực của nhân viên thông qua đào tạo hàng ngày, thanh tra chuyên ngành, đào tạo chống tham nhũng và các biện pháp khác để đảm bảo tính chính trực và tuân thủ hoạt động của doanh nghiệp.

Nhìn về tương lai,Đất hoang BA ilong Csẽ tiếp tục duy trì triết lý kinh doanh "lấy con người làm trọng tâm, chính trực và cùng có lợi, đoàn kết và hợp tác, đổi mới liên tục", không ngừng cải thiện cơ cấu quản trị doanh nghiệp, nâng cao trình độ quản trị doanh nghiệp và thúc đẩy sự phát triển chất lượng cao của doanh nghiệp với năng lực quản trị xuất sắc hơn, để tạo ra giá trị lớn hơn cho cổ đông, khách hàng, nhân viên và xã hội.